Abrogazione del Registro Infortuni
Il Decreto Semplificazioni (D.Lgs. n. 151/2015), attuativo del Jobs Act, ha abrogato, a decorrere dal 23.12.2015 (ovvero dal novantesimo giorno successivo alla data di entrata in vigore dello stesso), l’obbligo di tenuta del registro infortuni.
Il citato registro infortuni aveva finalità statistiche e riepilogative dell'andamento del fenomeno infortunistico all'interno dell'impresa e andava preventivamente vidimato e vistato in ogni sua pagina dalle strutture delle ASL competenti per territorio, a meno che tale obbligo fosse già stato abrogato con legge regionale (quale era il caso del Piemonte).